日前金御网，在江苏省无锡市党员领导干部提拔使用前党章党规党纪测试现场，18名拟进一步提拔使用的干部间隔就座、参加测试。
以任前测试形式明纪律、敲警钟，是该市将纪律教育抓在经常、融入日常的举措之一。近年来，无锡市纪委监委紧盯重点对象、重要节点，多措并举开展经常性纪律教育，推动纪律规矩入脑入心，为干部成长明方向立规矩。
学纪、知纪、明纪是守纪的前提和基础。该市纪委监委推动该市党校、干部学院把党章党规党纪作为必修课，纳入领导干部进修班、任职班和中青年干部培训班等主体班次，在此基础上，联合市委党校打造“双师课堂”，由党校教师、纪检监察干部联合备课、同堂授课，理论阐释、案例剖析双管齐下，为参训干部授业解惑。
面对多层次、差异化学习需求，该市纪委监委选配精干力量组建“崇德倡廉”宣讲团，分门别类设计形成37门宣讲课程。“各单位根据课程表‘按需点单’，授课人员收到邀约后，再根据宣讲单位行业特点金御网，进一步量身定制宣讲内容，为授课对象精准划出红线。”该市纪委监委相关负责人介绍，近期，宣讲团正式发布新一季课题，通过定期优化师资力量、动态更新课程体系，宣讲内容实现与时俱进、常讲常新。
依托宣讲团，无锡市纪委监委在做实查办案件“后半篇文章”上精准发力，实施廉政风险纪律教育宣讲行动，将案件资源转化为纪律教育“一堂课”。在立案之初即部署开展以案促教工作，边办案、边分析案发特点、案发规律、共性问题，以“小角度切入、小分队出击、小课堂互动”模式，组织纪检监察干部赴案发单位开展纪律宣讲，强化警示震慑。
“像这样把‘前车之覆’转化为‘后车之鉴’，用身边事教育身边人，是我们开展纪律教育的重要抓手。”该市纪委监委相关负责人表示，今年以来，该市纪检监察机关积极挖掘典型案件资源，聚焦工程建设、国有企业等重点领域摄制专题警示教育片，在行业系统内开展“以案四说”纪律教育活动，从“德”“纪”“法”“责”四个维度把案件剖深讲透，教育引导党员干部明纪法、守底线。在强大震慑和强烈触动下，多名党员干部参加活动后主动投案。
为进一步丰富形式载体金御网，增强纪律教育针对性、实效性，该市纪委监委打造市党风廉政警示教育基地“崇德倡廉馆”，今年3月开馆以来，已有1.7万余人次来此接受教育。
“独断专行大搞‘一言堂’”“在政言商热衷‘发财梦’”……走进基地，参观者轻轻点击触控交互屏，即可查看一个个真实鲜活的“覆车之鉴”。目前，该基地收录了百余个违纪违法典型案例，涵盖5类重点问题、5个重点领域、3类重点对象，内容包括违纪违法具体情形、纪法释义、后果危害等，可为不同参观群体提供个性化展陈内容。
既要以反面典型为镜鉴，教育干部自重自省，也要以正面典型为榜样，激励干部向善向上。在强化反面警示的同时，该市纪委监委注重发挥先进典型正向引导作用，联合组织部门打造无锡市先进典型展示长廊，集中展示干事创业、廉洁奉公的先进典型事迹，激励党员干部见贤思齐。如今，“一馆一廊”已成为该市开展经常性纪律教育的重要载体。
“常态长效开展纪律教育，目的是要引导党员干部自觉做到学纪、知纪、明纪、守纪，切实把铁的纪律内化为日常习惯和自觉遵循。”该市纪委监委相关负责人表示，将进一步拓展方法路径和形式载体，切实发挥纪律教育强震慑、固防线作用，引导广大党员干部自觉绷紧纪律弦，清白做人、干净干事。(记者 李月兰)
来源：中国纪检监察报
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